| 职位名称 | 专利产品推广人员 | ||
|---|---|---|---|
| 招聘人数 | 不限 | 有效期至 | 长期有效 |
| 学历要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 |
| 年龄要求 | 不限 | 薪金待遇 | 成交金额提成+黄金激励制度 |
| 语言要求 | 不限 | 工作地点 | 不限 |
| 详细要求 |
职位说明：
发明专利产品:蒸汽加热辊子用虹吸系统 的宣传推广
规则要求： 1、本公司确保全国范围内专利产品成交价的公开透明和统一。 2、所有签署的合同均有【介绍人】一栏，该【介绍人】享受成交金额的提成。 3、公司可签署书面授权给【介绍人】。 【介绍人】界定 1、向客户推广过，客户认可产品，直接订购； 2、向客户推广过，客户联系公司，并明确告之其对专产品了解的信息来源于【介绍人】 3、向客户推广过，客户表示感兴趣，然后由您直接联系东旭公司，由东旭公司直接联系客户，并在联系客户后与您确认【介绍人】的身份。 黄金激励制度 1、所有【介绍人】必须有【介绍人】 2、鼓励【介绍人】介绍【介绍人】，从而享受额外提点，额外提点来源于【安装+服务成本】。 3、具体规则与黄金激励制度简要稍后公布。 以上只是概要，规则可由我们共同制定，一切皆有可能。 |
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| 职位名称 | 专利侵权线索提供人员 | ||
|---|---|---|---|
| 招聘人数 | 不限 | 有效期至 | 长期有效 |
| 学历要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 |
| 年龄要求 | 不限 | 薪金待遇 | 赔偿金额提成或洽谈金额 |
| 语言要求 | 不限 | 工作地点 | 不限 |
| 详细要求 |
职位说明：
发现并提供涉嫌侵犯东旭公司专利权的侵权线索
规则要求： 1、本公司专利和专利产品的侵权简易特征可见本站【供应中心】之发明专利产品技术（一至十一）。 2、侵权线索的法律效力或详细程度决定索赔金额的提成或具体数额。例如，可以一锤定音的侵权证据，和需要公司现场取证并公证的侵权证据的价值不可能完全一样。 3、您只需依具简易侵权特征提供侵权线索，不用管其它的任何事情，之后法律诉讼的一系列专业活儿全由我们来，我们承诺对您提供线索所可能带给您的不利影响的全面保密 以上只是概要，规则由我们共同制定并遵守，一切皆有可能。 专利侵权的常见简易特征 1、虹吸管 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、 10、 11、 12、 13、 更多、更详细的专利侵权特征，请见[供应中心]>发明专利产品。 |
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辽公网安备 21041102000252号